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Führungskräftetraining – die eigene Rolle individuell entwickeln

Moderation von Arbeitssessions mit Teams
Motivierende Methoden für Führungskräfte

Moderation

Im Mittelpunkt steht das effektive und effiziente Moderieren von Teamveranstaltungen.

Trainingsbedarf

Führungskräfte und Mitarbeiter sind immer wieder gefordert durch eine wirkungsvolle Moderation andere Menschen zum Arbeiten zu bewegen. Eine Aufgaben- und Rollenklärung sowie ein grundlegendes Handwerkszeug für Moderation bilden das Rüstzeug, um diesen Herausforderungen im Tagesgeschäft souverän und motiviert zu begegnen.

Trainingsinhalte

Trainingsmethodik

Vorgehen und Transfer

Moderation

Simulationsthemen (Vorschläge)

Stimmen aus dem Training:


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Daniela Schober

Daniela Schober
Führungskräftetrainerin